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2018江苏盐城市第一人平易近病院聘请编外护理专

日期: 2019-05-02   浏览: 次  

  3、按照体检、调查成果确定拟聘用人员名单,并正在病院事务公开栏和病院网坐公示7个工做日,接管社会监视。

  4、实践操做技术查核:查核内容为招聘岗亭所需专业技术,查核总分100分,设60分及格线。查核成就就地发布。查核时需自备工做服、帽、口罩等物品。查核时间、地址另行通知。

  5、2018年应届结业生于2018年8月31日前供给结业证书、学位证书,过期不克不及供给的,打消聘用资历。

  为加强盐城市第一人平易近病院卫生专业手艺人员步队扶植,我院决定面向2018年应届结业生公开聘请编外合同制护理专业人员90名,现将相关事项通知布告如下:

  5、总成就计较体例:测验竣事后,将岗亭笔试成就折算成百分制后,用人单元按照招聘者笔试、面试、实践操做技术查核得分环境,别离按40%、40%、20%的比例计较总成就。

  2、因个分缘由放弃体检调查资历或体检调查不及格等环境呈现聘请岗亭空白时,正在该岗亭测验及格人员中,按总成就从高分到低分顺次递补(成就不异选择法子同前)。

  1、笔试:笔试内容为招聘岗亭所需专业学问,笔试卷面总成就的60%为笔试及格分数线。笔试具体时间、地址另行通知。

  本次聘请按《江苏省事业单元公开聘请人员法子》(苏办发[2011]46号)第七章第三十八条实行回避。

  4、聘请对象为国度打算内招收的全日制通俗高校大专及以上学历护理专业应届结业生(此中:本科20名,大专70名),春秋30周岁以下(1988年1月1日当前出生);

  5、取得祖国全日制通俗高校学历的学生和取得祖国认可学历的其他居平易近招聘时按苏人社发[2012]418号文件的相关施行。

  用人单元按照聘请报名等环境,制定测验(查核)工做方案经市卫计委审核同意后,由用人单元具体组织实施。

  1、具有中华人平易近国国籍,享有的;四项根基准绳,党的线、,操行规矩,连合同志,;

  3、面试:面试内容为岗亭所需的营业能力、技术程度和分析本质,正在笔试成就及格人员中,按照聘请职位1:2的比例从高分到低分确定加入面试的人员(含末位同分者),不脚1:2的按照现实人数确定面试人选。面试总分100分,设60分及格线,低于及格线者不予录用。面试成就就地发布。面试时间、地址另行通知。

  3、招聘人员对所提交材料的实正在性、精确性、完整性、无效性担任。凡有弄虚做假者,一经查实,打消招聘资历。

  4、对公示无人员,单元按为其打点就业手续,并取其签定劳动合同。聘用人员如试用期间查核不及格或昔时未能考取执业资历则予以解聘。

  1、按照测验总成就,按聘请职位人数1:1的比例从高分到低分确定加入体检、调查人选(总成就分数不异时,取面试成就高者;总成就、面试成就均不异,加笔试决出名次,加试时间、地址和形式另行通知)。体检尺度参照《国度公事员录用体检通用尺度(试行)》施行。对体检及格人员由用人单元组织调查,并按照调查和体检成果,确定拟聘用人员名单。

  聘请工做“公开、合作择优”的准绳,严酷施行相关规律,处事,阳光操做,并盲目接管纪检监察部分和社会的监视。如发觉弄虚做假或有违规、违纪行为,将打消相关招聘人员的录用资历,并对相关当事人赐与庄重的处置。

  2、资历复审:面试前,用人单元对进入面试人选进行资历复核。凡考生供给的证明材料影响资历复核成果的,打消其面试资历,并正在报考同岗亭的笔试及格人员中从高分到低分顺次递补面试人选。

  1、报考者报名时须提交下列材料:①本人近期一寸免冠反面彩照3张;②《盐城市第一人平易近病院2018年公开聘请编外护理专业手艺人员报名表》;③身份证;④所正在院校出具的省教育厅同一印制的《结业生双向选择就业保举表》、正在校成就单。此中:外省院校结业生需供给国度打算内统招证明材料,如登科通知书、省教委验证的录用混名册等。(以上材料均需供给原件和复印件各一份,报名时由病院人事处会同监察室进行资历审核并收取相关材料)。

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介绍

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